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為切實維護好建筑工地農民工的合法權益,深入推進根治欠薪治理工作,有力有序有效做好防范和治理拖欠工資問題,2024年6月4日,市建設局與市人社局召開根治欠薪對接工作交流會。市建設局副局長藍葉培、市人社局副局長雷劍鋒及相關勞動維權部門負責人參加了此次會議。

會議旨在加強兩部門之間在根治欠薪工作方面的配合協作,共同推動解決拖欠農民工工資問題。會上,雙方就當前欠薪形勢、系統對接、維權打擊和工作機制等方面進行了深入交流與探討。市建設局根據建筑工程的用工多以及工人流動性強的特點,提出以強化誠信管理,提高實名信息化考勤與工資支付相匹配率和舉措。市人社局對2024年“安薪指數”指標體系工作作系統性解讀,對保障農民工工資支付 堅持市場主體負責這一理念達成共識。雙方明確了職能職責,強調要進一步強化信息共享、聯合行動,形成工作合力。同時,要加強源頭治理,壓實建設單位主體責任,完善現場工資支付協調、拖欠預防機制,構建主體負責、行業監管、社會監督的共享共治格局。

此次會議為市建設局和人社局在根治欠薪工作上搭建了良好的溝通橋梁,為保障農民工合法權益、維護社會穩定奠定了堅實基礎。下一步將攜手共治全力以赴做好根治欠薪工作,共同營造良好的建筑領域勞動市場就業環境,讓廣大農民工“安薪”更安心。
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