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4 月 17 日,聊城市住建局關工委一行到聊城市城發建設投資有限公司,就關心下一代工作展開專項調研。市住建局關工委常務副主任國孟德,市住建局住保中心副主任周安堂及相關工作人員參加調研。
調研組查看了市城發建設投資有限公司關工委辦公場所和有關資料,并聽取了工作匯報。匯報內容涵蓋了公司關工委自成立以來的組織建設、工作機制完善、開展的特色活動,以及在關愛青年職工成長、助力青少年發展等方面所取得的成績。
在充分了解相關情況后,調研組對市城發建設投資有限公司關工委工作給予了高度認可。調研組指出,該公司關工委工作亮點突出,組織架構完善,各部門職責明確,工作開展有序;在企業擔當方面表現卓越,積極投身社會公益事業,尤其在關心下一代工作上,通過多種形式助力青少年成長,展現了國有企業的社會責任與擔當。
針對下一步工作,調研組提出了明確要求。強調要進一步強化企業關工委建設,緊緊圍繞青年職工和青少年思想引領、關愛幫扶和成長環境優化這三大重點發力。一方面,充分挖掘和利用系統內 “五老” 資源優勢,邀請老專家、老模范、老黨員等開展講座、培訓和經驗分享活動,弘揚勞模精神與工匠精神,激勵青年職工立足崗位、鉆研業務、創新創造。另一方面,積極開展各類主題教育活動,引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,為他們的健康成長營造良好環境。同時,鼓勵市城發建設投資有限公司關工委不斷探索創新工作方式方法,打造具有企業特色的關工委工作新亮點。(張迪 閆銘)
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