@職場“打工人”，學歷提升的好處你都知道嗎？

目前90后的絕大部分都已經(jīng)離開學校，并踏入職場好幾年。面對逐漸穩(wěn)定的生活與工作，很多人都在討論該不該繼續(xù)提升學歷，有的人持肯定意見，也有的人持相反意見。那么學歷提升有什么好處呢？

（1）提升學歷就是未雨綢繆。現(xiàn)在很多企業(yè)單位的門檻都限制在了本科，這就導致很多專科生選擇專升本提升學歷，本科出來之后，大家都是本科生沒競爭力，于是本科生就讀研了，讀完研出來之后發(fā)現(xiàn)待遇跟本科生差不多，就去讀博了，并非瞎說，這是現(xiàn)在普遍存在的問題。提升學歷就是提高自己的核心能力，競爭力，就是有需求。

換工作與找工作時，學歷會再次被提起，學歷越高面試的機會就會越多，畢竟在沒相互見面之時，學歷就成為面試官衡量一個人的標準，學歷高就意味著學習能力強，學霸的世界學渣不懂，集中力也不同，學習事半功倍，要知道在面試官在招人時，對招聘崗位的人要求并不高，只要配得上這個崗位能力就行了。

（2）工作上升期中免不了升職加薪的競爭。不少單位企業(yè)在升職加薪這一塊也是潛意識挑選學歷高者，其中不乏大公司和小企業(yè)，升職加薪都是需要一定的學歷，公司也是要面子的，整個公司都是本科總比好過專科生吧，特別是公司運營還不錯，上市或者評估的情況下，對員工的考核也會苛刻，也許考核不過下一個淘汰的就是你。提升學歷并非朝夕，專科需要2年半時間，本科最快1年半，晚則3年甚要至5年。

（3）考職業(yè)證書。對職業(yè)證書的報考條件而言，以前還好，現(xiàn)在很多都要求具備本科學歷了，學歷不夠就意味著失去考取證書的機會，也就意味著失去更多賺錢的機會。在很多事業(yè)單位證書比文憑更重要，但證書需要達到文憑要求才能報考。

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