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學歷對找工作有幫助嗎?為什么總有人提倡學歷提升?

2021年01月19日 2111人

俗話說,初生牛犢不怕虎,有的人剛出社會,自認為沒有學歷也能混出一片天地,誠然這種事并非不可能,但更多人是吃了學歷上的虧。這也是為什么總有人提倡學歷提升的原因。

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知乎上有一匿名答主分享了他的一段經歷。初中輟學,從工廠學徒到銷售,從工資800~4k。很累,但不希望自己一生就這樣,付出的比別人多,得到的卻比別人少。他得出結論:人還是有天賦的,既然天生就不善于人際交往,為什么不選擇一條自己擅長的道路?也許努力可以彌補短板,但是如果把努力應用到長板之上,是否能走的更遠?決定轉行工程師。工程師3年,從21歲到24歲,從1500~4k,由于沒有學歷,沒證書,唯一不錯的就是技術考試通過了。從4k底薪到8.5k。突然覺得,自己還是有夢想的,毅然跨行跨職位跳槽,轉行文案。起薪3200,經過一個月工作,待遇漲到4K,由儉入奢易,由奢入儉難,但不后悔。學歷是敲門磚,這話大家都聽了不下10遍。沒有敲門磚,95%的門不讓進,也就是說你沒有任何機會去證明自己。

人們在金礦里挖金子,不會在門前屋后找那閃閃發光的金子。時間久了,路人會問:去哪找金子,你抬起頭指著金礦的方向。即使你只是知道金子的大概位置你也會搖搖頭,指著金礦的方向,因為你知道金子不是被別人拿走了,就是被埋到更深的地方去了。如果,想做一份有前途的工作,那么則需要從方方面提升自己,等你積累到一定的專業知識和工作經驗的是時候,你已經有足夠的資本跟老板或者獵頭談條件了。而此時,他們沒有人會關心你的學歷。你會由衷的感覺到,學歷確實是敲門磚。


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