隨著經濟不斷騰飛，用人單位對應聘者學歷、知識、能力的認可程度與學歷層次都密不可分，不論是研究型、高學位要求型，還是普通型，受教育程度越高也就是學歷越高，企業的認可度越高。除了企業招聘門檻變高，求職者個人職業規劃以及對于未來生活的期望值也不斷增高。以致越來越多的人選擇自考來增加自身競爭力，從而獲得更高的就業平臺，“自考熱”已成為不爭的事實。在自考熱的同時，我們不難發現在關注自考和實際報名的人群中，女性要遠多于男性。從相關數據分析可以直接就能看出來：關注自考的女性占66.56%，而男性占33.41%，女生是男生的一倍多。那么究竟為什么女性比男性更多的關注和報名自考呢？難道女性天生就更有上進心？讓我們一起來分析一下。

    一，男女固有人口比例問題。

    說女性比男性更上進，其實這倒不是，現今的社會是明顯的男多女少。成人自考大多參加的是女生這與社會發展趨勢有關系。

    二，打破職場性別歧視，增強就業競爭力

    對于女生來說，一些用人單位在招聘時其實是存在一定的隱形性別歧視的，這些都使女性在就業時就很受限制，在很多崗位競爭中，男性總是比女性占優勢。所以很多女性會選擇提升學歷，增加自己的“籌碼”，就業獲取更好機會，提升自己在就業市場中的競爭力。

    三，提升自身能力，增加自身綜合素質

    其實了解教育行業的知道，除了學歷提升，在職業技能培訓等各個方面，女性都占多數。自考本科可以讓我們提高學歷，從而幫助我們提高收入、提高綜合素質。新時代的女性，已經越來越向“三高”（高學歷、高收入、高素質）發展。高度信息化的現代社會為女性提供了越來越豐富的生活方式和廣闊的發展空間，女性必須不斷充實自己、提升自己的能力，才能保證自己不落后于時代。只有足夠強大了，才能避免在機會來臨時因為準備不夠充分而錯失。

    四，打破傳統觀念，實現真正的獨立

    傳統的觀念總是認為：女性的重心就應該是家庭，不必讀太多的書，更不需要太高的學歷，求安穩。雖然現在依然存在這樣的觀念，但是不一樣了，女生也可以追求獨立，包括精神上的獨立，有自己的愛好和追求，把自己的人生抓在自己手里，也可以有自己的工作和事業，同時也可以兼顧家庭。

    五，少部分人是對于專業的熱愛和追求

    由于高考選志愿時對于專業了解不多，導致選了不適合自己的專業，或者是高考沒有考好，去了不喜歡的學校，又或者在工作中發現了自己的興趣所在，想要進一步深入學習和研究。女性要更感性，或想要彌補這樣的遺憾，那么繼續學習是非常合適的，有一次重新選擇專業、滿足自身的熱愛和追求。

    總之，女性處于自己各方面的考慮，出于以上原因選擇自考或者其他形式提升學歷。其實無論是男性，還是女性，如果不滿足于現狀，期望通過自考得到更多提升，應該盡快行動，猶豫和拖延只會浪費更多時間和機會！

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