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政策新聞 | 濰坊日報丨“紅色物業(yè)”賦能基層治理

發(fā)布于:2025-01-09 14:45:20

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物業(yè)管理牽系千家萬戶,它解決的是群眾身邊的“關(guān)鍵小事”,也是關(guān)系社會和諧穩(wěn)定的“民生大事”。如何充分發(fā)揮好物業(yè)服務(wù)作用,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度?

近年來,市住建局堅持以人民為中心,不斷強措施、破難題,深入發(fā)展“紅色物業(yè)”,提高物業(yè)服務(wù)水平,助力城市基層治理水平不斷提升。2023年以來,我市10項物業(yè)管理工作經(jīng)驗被省住建廳轉(zhuǎn)發(fā)推廣,“鳶都紅管家”黨建品牌在全省推廣。

搭建協(xié)商議事機制,協(xié)調(diào)解決住宅小區(qū)公共事務(wù)。

堅持紅色引擎

激活基層治理新動能

如何把物業(yè)服務(wù)“千條線”織成“一張網(wǎng)”?我市聚焦黨建引領(lǐng)找準(zhǔn)“紅色物業(yè)”中心點,織密管理體系,按照“三個一”模式,即區(qū)縣級成立1個物業(yè)行業(yè)黨委牽頭抓總,街道建立1套物業(yè)聯(lián)席會議制度統(tǒng)籌協(xié)調(diào),社區(qū)成立1個環(huán)境和物業(yè)管理委員會具體負責(zé),構(gòu)建黨建引領(lǐng)、上下貫通的物業(yè)治理體系。

在一盤棋格局下,扎根服務(wù)基層,建立“1+3+N”物業(yè)管理工作機制,即社區(qū)黨組織“1”個引領(lǐng),居委會、業(yè)委會(物管會)、物業(yè)企業(yè)“3”方共治,居民群眾、黨員、志愿者等“N”方共同參與小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)活動,將物業(yè)服務(wù)深深扎根于基層。并推進共建共治,引導(dǎo)物業(yè)企業(yè)黨組織加強與社區(qū)的聯(lián)系溝通,簽訂共建協(xié)議,物業(yè)企業(yè)項目負責(zé)人全部到屬地社區(qū)報到,推動組織共建、人員共融、活動共享,每個物業(yè)企業(yè)至少認領(lǐng)一個黨建服務(wù)項目。

奎文區(qū)濰州路街道健康街社區(qū)領(lǐng)秀華城小區(qū)建成近20年,有居民樓67棟、居民2614戶,隨著投用年限增長,設(shè)施老化、物業(yè)服務(wù)等方面的問題越來越突出,居民如何實現(xiàn)幸福蝶變?

在住建部門指導(dǎo)下,街道、社區(qū)立足小區(qū)實際,以黨建引領(lǐng)“紅色物業(yè)”,搭建起以社區(qū)黨委和小區(qū)黨支部為中心的小區(qū)協(xié)商議事平臺,共同商討小區(qū)公共事宜并形成民主決策,為小區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。緊接著,召開業(yè)主大會對原物業(yè)公司合同是否終止進行表決、召開聯(lián)席會議確定新物業(yè)公司應(yīng)急入駐、換屆選舉新的業(yè)委會、選聘新物業(yè)入駐并明確服務(wù)及收費標(biāo)準(zhǔn),通過新老物業(yè)更替“四步走”,歷時7個月,小區(qū)的混亂局面徹底結(jié)束,開啟了“社區(qū)+物業(yè)”管理模式的新時代。

堅持精準(zhǔn)施策

破解老舊小區(qū)治理頑疾

正所謂,“獨柯不成樹,獨樹不成林”。想要真正提升“紅色物業(yè)”生命力,需要調(diào)動更多力量。我市創(chuàng)新多種物業(yè)模式供老舊小區(qū)選擇,積極探索“最優(yōu)方案”。

推廣社區(qū)領(lǐng)辦模式。由社區(qū)牽頭成立物業(yè)公司,社區(qū)黨組織成員兼任物業(yè)公司法人,自主經(jīng)營、市場運作,重點解決老舊小區(qū)管理難,市場化物業(yè)不愿入駐等問題,264家社區(qū)物業(yè)公司兜底服務(wù)949個“三無”小區(qū),全市基本實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)供給全覆蓋。

探索國企領(lǐng)辦模式。以居民高品質(zhì)生活需求為目標(biāo),對“社區(qū)領(lǐng)辦紅色物業(yè)”提檔升級,逐步探索“國企領(lǐng)辦紅色物業(yè)”模式,不斷提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)效,實現(xiàn)從“有人管”向“管得好”轉(zhuǎn)變。安丘市創(chuàng)新“化零為整、拆墻并院”的方式,整合相鄰老舊小區(qū)實行統(tǒng)籌管理,由1家國有企業(yè)打包服務(wù)176個老舊小區(qū)。濱海區(qū)整合4家國有物業(yè)合并組建1家物業(yè)企業(yè),打包服務(wù)11個老舊小區(qū),實現(xiàn)管理服務(wù)規(guī)模化、集約化。

老舊小區(qū)VS新物業(yè),會擦出怎樣的火花?“我們的物業(yè),我們做主。”高新區(qū)藝景嘉園小區(qū)居民蒼美紅說,他們按照自己的想法選出心儀的物業(yè)公司,相信小區(qū)的人居環(huán)境會越來越好。

重新選聘物業(yè),為老舊小區(qū)帶來了新活力。我市聚焦老舊小區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)低、群眾滿意度低等問題,引導(dǎo)符合條件的小區(qū)試點實施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費標(biāo)準(zhǔn)雙提升,探索破解老舊小區(qū)服務(wù)難題新路徑,推動構(gòu)建質(zhì)價相符、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的物業(yè)服務(wù)機制。奎文區(qū)領(lǐng)秀華城小區(qū)、8326小區(qū)等通過重新選聘物業(yè)企業(yè)、改善物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、拓展服務(wù)內(nèi)容,小區(qū)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)大幅提升。

堅持標(biāo)本兼治

筑牢服務(wù)群眾“主陣地”

如何讓物業(yè)服務(wù)更上一層樓?我市以行業(yè)發(fā)展為主線,以群眾滿意為目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作措施,推動全市物業(yè)服務(wù)水平提升。

開展行業(yè)整治。貫徹落實省、市基層治理“小馬拉大車”突出問題專項整治要求,印發(fā)《全市物業(yè)領(lǐng)域突出問題整治工作方案》,明確10項重點內(nèi)容,強化10項整治措施。公布各級物業(yè)主管部門及相關(guān)職能部門聯(lián)系方式,暢通居民群眾溝通渠道。6月28日召開全市物業(yè)行業(yè)“小馬拉大車”突出問題專項整治現(xiàn)場推進會議,推動工作扎實開展。針對政務(wù)熱線反映集中的環(huán)境衛(wèi)生問題,開展環(huán)境衛(wèi)生專項攻堅行動,累計排查解決14328件。

強化考核評價。通過印發(fā)縣市區(qū)物業(yè)管理工作評價辦法,每月對12345政務(wù)熱線物業(yè)類投訴數(shù)據(jù)進行分析,定期下發(fā)通報,推動工作落地落實。縣市區(qū)每月對轄區(qū)物業(yè)企業(yè)投訴情況進行通報排名,對排名靠后的進行通報、約談。

暢通服務(wù)渠道。開展“物業(yè)服務(wù)面對面、您有問題我來辦”“物業(yè)經(jīng)理接待日”等活動,部門、街道、社區(qū)、物業(yè)企業(yè)聯(lián)合辦公,主動下沉小區(qū)開門納諫、現(xiàn)場辦公,訪民情、解民憂,將物業(yè)矛盾糾紛防范在源頭、化解在基層。

提升行業(yè)素質(zhì)。市級定期舉辦“物業(yè)大講堂”,邀請專家對項目經(jīng)理等關(guān)鍵崗位進行輪訓(xùn),各縣市區(qū)同步開展行業(yè)培訓(xùn),2024年市縣兩級已累計培訓(xùn)1.3萬余人次。市住建局舉辦“物業(yè)法規(guī)知識競賽”,提升物業(yè)人員法律素質(zhì);奎文區(qū)開辦“紅色物業(yè)”實訓(xùn)基地,選聘20名物業(yè)導(dǎo)師,以集體授課、實訓(xùn)帶教等方式傳授先進經(jīng)驗;高新區(qū)舉辦物業(yè)企業(yè)述職會議、客服人員技能大賽,營造比學(xué)趕超工作氛圍。

如今,全市物業(yè)管理服務(wù)水平顯著提高,居民“家門口”的幸福美好生活觸手可及。

 

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