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10月12日，赤峰市住建局組織召開全市房屋建筑和市政基礎設施工程勞資員業務能力提升培訓會議，此次培訓是按照年初根治欠薪專項整治工作的統一安排部署召開，各旗縣區住建、人社主管部門工作人員以及全市在建房屋建筑和市政工程項目勞資專管員300余人集中參加培訓。
此次培訓邀請了我市優秀勞資員以及人社、住建部門業務骨干，對保障農民工工資支付相關政策制度、施工現場管理、勞資材料歸集以及保障農民工工資支付考核等方面進行了一次詳細講解，并挑選了示范工地供培訓人員參觀學習。
培訓會議的主要目的是著力提升全市房屋建筑和市政工程領域勞資員業務能力，對全市勞資員業務水平進行一次再提高、在升華，建設一支政策水平較高、業務素質較強的勞資員隊伍，從源頭上防范和化解欠薪風險，同時也對下一步根治欠薪工作進行動員和再部署。
會議強調，建設項目勞資員作為根治欠薪工作中最重要的一員，在制度落實、考勤管理、工資發放等環節起關鍵作用，希望通過此次培訓充分認識到身為勞資專管員的責任，學有所得、學有所獲，在今后項目勞資管理工作中發揮指揮棒作用，讓每一個項目做到制度落實、資料完善，有效保障農民工合法權益。同時會議對全市第四季度治理欠薪工作作出了更高的要求，對今年自治區保障農民工工資支付考核以及明年國家考核進行了動員部署。
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